Главная О заводе Наши цены Статьи Фото Книги Ссылки Контакты

Группа компании "СУ-155" вложило 932 млн руб. в новые технологии «Стройиндустрии»

20.12.2014
В интервью, данном в субботу Михаилом Балакиным, информационному ресурсу РИА Новости было отмечено, что группой компании «СУ-155» вложено 932 мил. руб. в проект обновления заводских активов «Стройиндустрия», находящегося в подмосковном Одинцово.

Минстрой ослабит условия усовершенствования ДСК для регионов

17.12.2014
Министр в сфере строительства и ЖКХ Михаил Мень во время международного форума «Открытые инвестиции» сообщил, что Минстрой проводит работу над предложениями внесения поправок в законодательные акты, с целью ограничения использования устаревших материалов градостроительными комбинатами Москвы, но при этом смягчит условия для строительных компаний в регионах.

В Болгарии налажено производство светопроницаемого бетона

14.12.2014
Новейшим в промышленности технологическим достижением в Болгарии является выпуск пропускающего свет бетона.

Экспорт изделий из цемента, гипса, камня за первое полугодие 2014 года

11.12.2014
В первом полугодии 2014 года объем экспорта изделий из цемента, гипса, камня составил 193 миллиона долларов, при этом экспорт значительно превышает импорт товаров категории 68 ТН ВЭД. Отрицательное сальдо торгового баланса составляет 377 миллиона долларов.

Закрыт опасный завод в Тюмени

08.12.2014
Тюменский суд решил временно приостановить работу завода компании «Строительство. Бизнес. Коммерция. Транспорт», располагающегося на 6 км Велижанского тракта, по требованию прокурора Ленинского округа.
изделия из камня Коллекторные шкафы в МашЭнергия

Книги

 
  Сергей Николаевич Вольхин

Книги → Охрана труда на производстве и в учебном процессе  → 1.8. Инструктажи по охране труда

В соответствии с Федеральным законом «Об основах охраны труда в РФ» для всех вновь поступающих на работу, а также переводимых на другую работу лиц работодатель обязан организовать проведение инструктажей по охране труда, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим.

Допуск к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, запрещается.

Порядок проведения, виды и содержание инструктажей определены ГОСТ 12.0.004—9 °CСБТ. Организация обучения безопасности труда.

В зависимости от характера и времени проведения применяются следующие виды инструктажей: вводный;

первичный на рабочем месте; повторный; внеплановый; целевой.

Вводный инструктаж по охране труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы, с временными работниками, командированными учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику. Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию возложены эти обязанности. На крупных предприятиях к проведению отдельных разделов вводного инструктажа могут быть привлечены соответствующие специалисты (из пожарной части, медицинские работники и др.). О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого, а также в документе о приеме на работу или контрольном листе. Инструктаж должен проводиться по программе, разработанной отделом (инженером) охраны труда, утвержденной руководителем (главным инженером) предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом. Вводный инструктаж должен проводиться в специально оборудованном кабинете (см. п. 1.7).

Программа вводного инструктажа включает следующие темы:

общие сведения о предприятии;

законодательство по охране труда;

основные опасные и вредные производственные факторы на предприятии и способы их снижения;

применяемые средства индивидуальной защиты;

пожарная безопасность;

первая доврачебная помощь пострадавшему.

Первичный инструктаж проводит на рабочем месте до начала производственной деятельности непосредственный руководитель работ по программе, согласованной с отделом охраны труда и профкомом предприятия:

со всеми вновь принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое;

с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;

со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия;

со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских участках, при проведении внешкольных занятий в кружках и секциях.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником индивидуально (или с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места) с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Лица, не связанные с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструментов, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проходят. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа, утверждает руководитель предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом и отделом охраны труда.

Программа первичного инструктажа включает следующие вопросы:

общие сведения о технологическом процессе и оборудовании; содержание рабочего места; безопасные приемы работы;

применяемые средства индивидуальной защиты;

меры предупреждения пожаров и поведение при пожаре.

Повторный инструктаж проводится не реже, чем через 6 месяцев. Его цель – восстановить в памяти правила по охране труда, а также разобрать конкретные нарушения из практики цеха или предприятия. Повторный инструктаж все работающие, за исключением лиц, освобожденных от первичного инструктажа, независимо от их квалификации, стажа работы и образования проходят не реже одного раза в полугодие по программе первичного инструктажа.

← предущий раздел следующая →

Страницы раздела: 1 2